諾納團隊

團隊精神是一種心靈的力量，它來自于團隊成員對于使命的認同。不管任何事情，人們只有認同其使命才會產(chǎn)生奮斗的激情，才會有工作的動力。因此，具有團隊精神的前提就是對團隊使命的認同。

諾納在很大程度上是依賴團隊，而非個人，尤其隨著公司的不斷發(fā)展壯大，這種團隊效果將變得越加明顯，諾納始終需要的也是這種團隊的效果，因此，諾納從不同側(cè)面推行團隊的思想和行為。

與人合作，提高自己的團隊合作精神，必須善于溝通。

對社會講誠信 ———

做長壽企業(yè)，鑄造百年諾納。諾納爭取用十年的時間做成中國化工行業(yè) 100 強。諾納的發(fā)展靠的是守法經(jīng)營，同時諾納作為企業(yè)公民，勇于承擔社會責任。

對合作伙伴講誠信 ——

建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實現(xiàn)共生雙贏。諾納在產(chǎn)品銷售中用誠信和高質(zhì)量服務(wù)結(jié)交合作伙伴。

對消費者講誠信 ——

用科技和文化打造品牌，為消費者提供超值服務(wù)。 諾納的質(zhì)量方針是： 客戶的滿意是我們永遠的追求。

對員工講誠信 ——

讓員工具備終身就業(yè)的能力，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長。各種培訓(xùn)和考試已成為諾納人生活中的重要組成部分。